Verantwortung übernehmen
und Besonderes gestalten

Hier finden Sie alles zu Karriere und Job sowie die aktuellen Stellenangebote.

Besondere Gebäude zu entwickeln, zu bauen und zu verwerten, ist die Basis unseres Geschäftsmodells. Neue Mitarbeiter sehen wir als Chance und Impulsgeber zur Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe. Die sehr modernen Arbeitsplätze, ein kreatives Umfeld und ein attraktives Paket an Sozialleistungen machen die ZIMA zu einem begehrten Arbeitgeber im Alpenraum.

AKTUELLE
STELLENANGEBOTE

Jurist/-in (Dornbirn)

IHRE AUFGABEN

» Ansprechpartner in allen juristischen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe – Schwerpunkt Vertrags-, Gesellschafts- und Immobilienrecht
» Entwicklung und/oder Prüfung von Verträgen und Entwürfen
» Übernahme von Compliance-relevanten Themenbereichen
» Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Standorten im Konzern
» Verantwortung von Koordinations- und Organisationsaufgaben
» Mitarbeit in einer renommierten Vorarlberger Rechtsanwaltskanzlei

IHR PROFIL

» Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsrecht – idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Zusatzwissen
» Interesse an Querschnittsmaterien zwischen Rechtsfragen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
» Nach Möglichkeit erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position, internationale Kenntnisse (DACH-Raum, Italien) von Vorteil
» Starke konzeptionelle Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
» Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke

UNSER ANGEBOT

» Großes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung
» Leistungsorientierte Entlohnung
» Flache Hierarchien

Projekt-Mitarbeiter Bauökonomie / Architektur (St. Gallen)

IHRE AUFGABEN

» Projektsteuerung, Bauablaufplanungen, Planungskoordination, Bauherrenvertretung
» Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauprojekten
» Ausschreibungen und Abgebotsverhandlungen bis Vergabeantrag
» Kundenwunschabwicklung, Käufer und Mieter / Bauherr
» Örtliche Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
» Mängelmanagement

IHR PROFIL

» Abschluss als Bauleiter, Projektleiter, Architekt, Ingenieur oder entsprechender Grund- und Weiterbildung
» Versierte MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit Messerli-Bauadministration
» Berufserfahrung in gleicher Funktion erwünscht
» Eigeninitiative und ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft
» Selbstständige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

» Grosses Mass an Freiheit und Eigenverantwortung
» Leistungsorientierte Entlohnung, moderner Arbeitsplatz
» Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
» Arbeiten in einem jungen und erfolgsorientierten Team
» Interessanten Projekte

Projektleiter / Bauleiter (St. Gallen)

IHRE AUFGABEN

» Projektsteuerung, Bauablaufplanungen, Planungskoordination, Bauherrenvertretung
» Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauprojekten
» Ausschreibungen und Angebotsverhandlungen bis Vergabeantrag
» Kundenwunschabwicklung, Käufer und Mieter / Bauherr
» Örtliche Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
» Mängelmanagement

IHR PROFIL

» Abschluss als Bauleiter, Projektleiter, Architekt, Ingenieur oder entsprechende Grund- und Weiterbildung
» Versierte MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit Messerli-Bauadministration
» Berufserfahrung und Kenntnisse der SIA Normen erwünscht
» Eigeninitiative und ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft
» Selbstständige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

» Grosses Mass an Freiheit und Eigenverantwortung
» Leistungsorientierte Entlohnung, moderner Arbeitsplatz
» Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
» Arbeiten in einem jungen und erfolgsorientierten Team
» Interessante Projekte

Technischer Projektleiter / Bauleiter oder Junior Bauleiter (Dobler Hochbau)

IHRE AUFGABEN

» Projektsteuerung, Bauablaufplanungen, Planungskoordination der Fachplaner HKLS/E/Statik usw.
» Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung
» Technische Kundenbetreuung
» Ausschreibungen und Vergaben
» Abrechnung mit Subunternehmern
» Örtliche Bauaufsicht

IHR PROFIL

» Abgeschlossene technische Ausbildung (zB HTL, Bauhandwerker) oder fundierte bautechnische Ausbildung
» Selbstständige Arbeitsweise
» Eigeninitiative und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
» Mehrjährige Berufserfahrung (ausgenommen Junior Bauleiter)

UNSER ANGEBOT

» Junges, engagiertes Team
» Modernes Umfeld
» attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
» Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Einfach
Besonders

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung! Wir sind an besonderen und engagierten MitarbeiterInnen interessiert und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Das macht
uns besonders

Große Freiheiten Freiheit ist ein sehr kostbares Gut. Denn nur in offenen Strukturen können sich Menschen entfalten, ihre Fähigkeiten weiter entwickeln und entsprechende Leistung erbringen. Wir geben unseren Mitarbeitern genau die Freiheit, die sie dafür benötigen.

Eigenverantwortung Freiheiten setzen aber auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung voraus. Verantwortung zu tragen bedeutet Entscheidungen zu treffen und für die Konsequenzen einzustehen. Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu unserer Kultur.

Möglichkeit vieles zu bewegen Wir sind offen für Neues und geben unseren Mitarbeitern den nötigen Gestaltungsraum, gute Ideen und Innovationen voranzutreiben und umzusetzen.

Flache Hierarchien Wir sind in kleinen, schlagkräftigen Teams mit sehr flachen Hierarchien organisiert. Das fördert die ambitionierte Arbeitsweise und den konstruktiven Austausch auf Augenhöhe.

Kurze Entscheidungswege Nur wer schnell und fundiert entscheiden kann, ist einen Schritt voraus. Wesentliche Entscheidungen treffen wir im Team und ohne große Umwege.

Das macht
sie besonders

Sie sind Macher wollen etwas bewegen und suchen nach Lösungen anstatt Probleme zu diskutieren.

Sie sind Innovator, sprühen vor neuen Ideen, können diese auch durch- und umsetzen und dabei neue Impulse setzen.

Sie sind Vordenker, offen für Neues und haben eine klare Vorstellung von künftigen Herausforderungen.

Sie sind Verantwortungsträger und stehen zu ihre Entscheidungen auch wenn es unbequem ist.

Sie sind Teamplayer, Kollegen sind für Sie Inspiration und keine Gegenspieler. Ins Team bringen Sie sich ein und ziehen Ihre Motivation heraus.

ZIMA PRÄSENTATION

ZIMA STANDORTE

1971

seit 1971 entwickeln wir Immobilien

185

über 185 Mitarbeiter

6.500

mehr als 6.500 realisierte Wohnungen

Besondere Gebäude
für besondere Menschen

KONTAKT

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.